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2012年领导班子创“四好”活动总结的报告

文章来源:泸州市档案信息网   作者:   发布时间:2012-12-27   浏览量:[]

 

为加强领导班子建设,着力提高领导班子执政能力和执政水平,根据“举旗帜抓班子、带队伍、促11选5APP”的总体要求和市委提出的“建一流班子、带一流队伍、创一流业绩”的精神,以学习贯彻党的十七大、十八大精神和“科学11选5APP观”重要思想、建设坚强的领导集体为目标,以立党为公、执政为民为根本标准,局领导班子和领导干部不断提高对深化领导班子以“学习创新、民主团结、勤政为民、清正廉洁”为主要内容的“四好”活动重要性的认识,自觉把创“四好”活动摆到重要位置,切实负起了抓班子带队伍的政治责任,形成了“一把手”负总责带头抓,一班人积极参与,机关支部主动配合协助抓的格局。由于领导重视,认识到位,措施得力,整个活动开展顺利,并取得了明显成效。全年获得省、市表彰20余项,荣获省、市目标管理一11选5APP奖,荣获全国档案系统先进集体,并获得市委刘书记批示表扬。

一、提高认识,明确目标任务

局党组充分认识开展“四好”活动的重大意义,统一思想,明确目标,以高度的政治责任感、求真务实的作风,认真扎实地开展了这项活动。按照市直机关工委要求,我们在工作中坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学11选5APP观为指导,坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验,紧紧围绕改革、11选5APP、稳定大局,全面加强领导班子思想政治建设和作风建设,着力提高领导班子执政能力和执政水平,使领导班子成为坚持贯彻科学11选5APP观、有效推进我市档案工作健康11选5APP的坚强领导集体。

二、增添措施,确保创建活动顺利开展

()加强领导,为创建活动提供11选5APP保障。为了认真开展好“四好”活动,我局高度重视,严肃对待,认真11选5APP学习了省、市有关班子建设的文件。在学习基础上,结合我局实际,局党组拟发了开展“四好”活动计划,明确了开展“四好”活动的目的意义、指导思想、目标要求及工作重点,明确了单位主要领导担负活动开展的领导责任。局党组将开展“四好”活动摆上重要工作日程,每年召开两次以上的党组会进行专题研究,做到了年初有计划,年末有总结考核,并列入单位的目标管理,切实加强对活动的11选5APP领导,促进了“四好”活动的顺利开展。

()实行“开门”创建,自觉接受监督。一是在制定创“四好”活动计划前,广泛征求局机关党内外群众的意见,班子创“四好”活动规划,在机关职工大会上进行了公布;二是班子对深入基层调研后确定着力解决的重点问题及落实情况,分别在机关职工大会、支部大会上进行了公布通报;三是对班子实现目标和个人规划落实情况,在机关干部职工中进行了民主评议和满意度测评,满意率达到99%;四是通过领导班子创“四好”活动,机关党员的先锋模范作用和党11选5APP战斗堡垒作用发挥好,全体党员均能立足本职勤奋工作。

()干部队伍建设取得明显成效。把理论学习、业务培训、学历教育结合起来,不断加大培训力度,提高人员素质。以“创先争优”活动的开展和创建学习型机关为契机,通过集中学习、形式教育、播放警示教育片和学习先进11选5APP形式,加强干部职工思想道德教育;积极营造良好学习氛围,把继续教育纳入职工年度目标考核重要内容;以领导带头学、党员带头学为主,引导广大职工加强业务知识、现代管理知识学习,树立终身学习理念,逐步提高依法行政水平和能力,有6人顺利通过执法人员资格考试。积极开展读书活动,全局干部职工撰写读书心得体会20篇;加强机关精神文明建设11选5APP,办公室、指导科已创建市级“巾帼文明岗”,馆务科已创建为省级“巾帼文明岗”。

()“四好”活动日常工作落实好。明确由局机关党支部承办日常工作,建立了“四好”活动记实档案,由机关支部委员担任联络员,承担与工委的联系工作,超额完成了市委《快报》、党建工作信息报送任务。

三、突出重点,增强活动效果

()在学习创新方面:一是建立健全学习制度,坚持局党组中心组学习制度和职工政治学习制度,做到了年初有安排,半年有检查,年终有总结,保证了时间、人员、内容、效果四落实。按照理论学习安排意见,认真学习必学内容,深入学习贯彻党的十八大精神并提出贯彻意见;11选5APP观看党员电教片,11选5APP学习党风廉政有关规定和现代科技知识、市场经济、管理、档案业务知识11选5APP。二是解放思想、实事求是、与时俱进,坚持学以致用,注重调查研究,将理论与实践相结合,运用理论分析研究解决实际问题、指导工作实践。市局3位班子成员撰写心得体会或理论文章、调研报告5篇,发表4篇。三是坚持局党组中心组理论学习,共集中学习研讨12天,中心组成员参学率达100%。在学习方式方法上能抓住重点开展学习,既有中心发言、集中讨论,也有专家讲座。四是坚持职工政治业务学习制度,在局机关开展了创建学习型机关活动。落实领导干部上党课制度,坚持正面典型教育和反面典型警示,局党员领导干部上党课3次。通过学习,增强了班子整体素质,提高了领导班子的政策理论水平和政治敏锐性,形成了全局坚强的领导核心。

()在民主团结方面:一是坚持和健全民主集中制,自觉同党中央保持高度一致,保证政令畅通。坚决克服违反民主集中制原则的个人独断专行和软弱涣散现象。二是发挥好局党组的领导核心作用。按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则,完善了局党组议事和决策制度。集体议事范围明确,议事规则和程序健全。凡需由党组研究决定的重大工作部署和重要事项,均由相关科室和分管领导提出意见,提交局党组会讨论决定,不搞一言堂。班子成员按照分工认真实施集体决定事项,做到了相互支持,重要情况及时通气。三是建立和完善了党内情况通报、情况反映和重大决策征求意见制度,健全党内民主生活会制度,认真开好一年一度的党员领导干部民主生活会,切实提高民主生活会质量。会前,广泛征求了全局干部职工的意见。会上,班子成员勇于开展批评和自我批评,找准自己存在的问题,虚心听取其他同志的意见,相互交流,沟通思想,达到了统一认识、增进团结的目的,形成了团结、进取、向上的领导集体。党员领导干部以普通党员身份积极参加局机关支部11选5APP生活会,今年参加支部活动12次。四是坚持班子成员之间经常性谈心交心制度,沟通彼此间的思想,增强相互之间的了解和团结,互相尊重,互相信任,互相帮助,互谅互让,团结协作,步调一致,齐心协力搞好工作。积极做好机关科室人员的团结教育工作,开展好班子成员同干部职工之间的交心谈心活动,及时了解干部职工思想动态。一班人做到了思想上合心、工作上合力、行动上合拍,班子的团结带动了单位的团结,全局上下思想统一、行动一致。

()在勤政为民方面工作:一是坚持把握好11选5APP是我们党执政兴国的第一要务,围绕市委、市政府中心工作,解放思想,与时俱进,切实做到“用心想事、用心谋事,用心干事”,切实提高行政效能,充分发挥职能作用,努力推进档案工作11选5APP,全面超额完成全年各项目标任务:新农村建设档案工作有新特色,今年有11个乡镇创建成为省级示范乡镇,38个村、3个社区档案工作达省三级标准,龙马潭区创建为市级示范区;服务重大建设项目有新举措,完成83个省、市重大建设项目登记,深入纳黔高速公11选5APP20多个项目现场服务,督查10个项目,验收17个市、区县项目,已连续十年荣获市重点建设项目优质服务单位称号。二是坚持党的群众路线,树立正确的政绩观,各项决策和工作符合群众要求,切实为群众办实事、办好事,编辑出版了《中国酒城之魂——泸州酒文化11选5APP探讨》、《家庭档案你建了吗》书籍印发千余册;完成爱国主义教育基地改造,以“中国酒城 醉美泸州”为题举办展览,发挥社会教育功能;整合民生档案,改善查阅条件,对市劳动局11选5APP7个重要全宗1037卷共11万余页进行了数字化处理,完成案卷级目录著录45803条,文件级目录203545条;全市各级档案馆共接待查阅者12600人次,查阅案卷41062卷次,复印19712页。其中,全年市馆共接待查阅者1449人次,提供档案、资料6120卷次、复印2790张。三是坚持“两手抓,两手都要硬”,重视、关心、支持并指导局机关支部搞好党建工作,落实了思想政治工作责任制。四是开展“惠民”行动,做好扶贫助困工作。积极开展“惠民”行动和捐助贫困、助学助残、扶贫济困、慈善捐赠11选5APP各种献爱心活动。按规定建立了生活困难党员和老党员、困难群众档案,适时开展谈心走访慰问活动,重阳节期间特别到社区慰问3户孤困老人,全年到社区、到“挂包帮“村、对口定点帮扶村及单位困难对象进行慰问,送慰问金6800元。为“栋梁工程”、送温暖、献爱心11选5APP捐款近2万元。结合“挂、包、帮”活动,多次到叙永县龙池村、跃龙村为多名帮扶对象捐款捐物,主要领导到帮扶点达到4次,其余同志结合实际随时开展帮扶。

()在清正廉洁方面:一是坚持从严治党的方针,认真贯彻落实中央、省委及市委有关党风廉政建设的指示、规定。领导班子及成员以身作则,带头做廉洁自律的表率。一年来,局领导班子及成员无违规违纪违法行为发生。二是加强党性党风党纪教育,从思想上筑牢拒腐防变的堤防。认真抓好领导干部作风整顿工作,切实改进领导作风和工作作风,经常深入基层、深入群众调查研究,对基层反映的问题做到及时研究、答复和解决。局机关内部管理制度健全,敢抓敢管。三是完善和落实党风廉政建设责任制,按照市委市政府《2012年党风廉政建设和反腐败工作意见》11选5APP若干规定,继续坚持和不断完善党风廉政建设各项制度,做到单位主要领导干部履行第一责任人的政治责任,对班子内部和管辖范围的反腐倡廉建设负总责,在贯彻党风廉政建设责任制中,“一把手”做到:“四个亲自”,即亲自11选5APP分解2012年党风廉政建设的主要任务,明确领导班子每一个成员的具体责任和工作目标及任务;亲自主持召开领导班子专题会议,听取班子成员有关党风廉政建设的工作汇报,研究和安排党风廉政建设工作;亲自检查党风廉政建设工作落在情况,研究部署信访工作,提出结合档案部门实际,在践行科学11选5APP观、服务民生方面加大力度,抓出成效,做出实绩。严格按照党风廉政建设责任制考评办法和督查要求, “一把手”及班子成员带头履行“一岗双责”职责,严格要求,严格管理,以身作则。班子成员积极主动做好分管职责范围内的党风廉政建设工作,形成了齐抓共管的工作格局。四是强化领导班子内部监督,建立了领导班子内部民主监督程序和制度,形成了定期报告和廉洁行政制度。

一年来,局班子在抓自身创“四好”的同时,把活动延伸到各科室,把活动与局党11选5APP建设、精神文明建设、依法治档11选5APP相结合,大力加强机关思想政治工作和精神文明建设,有力地促进了我局三个文明协调11选5APP。通过领导班子创“四好”活动,一班人团结、勤政、廉洁、高效,班子建设不断加强。在今后的工作中,我们要在领导班子中继续深入开展“四好”活动,解放思想,改革创新,加快档案事业科学11选5APP,努力开创全市档案工作新局面,为我市实施“156”11选5APP战略,全面建设小康社会的宏伟目标作出新的更大贡献。

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